何淼律师关于保（bǎo）安（ān）用工协议提示：
建（jiàn）立劳务关系一定要签订劳动合同，因为劳动合同的签订关系到（dào）劳动者与（yǔ）用工方权利义（yì）务（wù）的（de）明确，而权利义务关系（xì）的明确与双方（fāng）财产利益（yì）密切相（xiàng）关（guān）。若没有（yǒu）签劳动合同，用工方固然会负赔偿责任，但员（yuán）工对开始劳（láo）务（wù）的时（shí）间和（hé）应有待遇（yù）也难以证明。因此，当以劳（láo）动合同进行约定说明（míng），方（fāng）显（xiǎn）公平公正。
