东原物（wù）业：“今年就是老火（huǒ），人不好招（zhāo）质量也难保证，所以我（wǒ）提（tí）几点看法：（1）、人才流失不可（kě）怕，关键是走的是那些（xiē）人（rén）？我（wǒ）们的专（zhuān）业人（rén）嘛？、骨（gǔ）干吗精（jīng）英吗？如果是真人才，那我们就应该检查自己地问题了。（2）、1400与600、55与550的关（guān）系，1400是98年（nián）龙湖（hú）为了打广（guǎng）告和（hé）创品牌所开的工资，当时（shí）如果有人问（wèn）“你在那里上班？”“龙湖！”很砍切、骄傲（ào）的（de）回答，这（zhè）是（shì）龙湖（hú）花（huā）钱让（ràng）员工广告，因为当时他们根本无钱让媒（méi）体打广告，给我的感（gǎn）觉是歪打正着（zhe），<社会舆论>造就他（tā）们的（de）成功；55是98年前一个新（xīn）兵在<海南特区>的经特（tè）补助，98年后先是（shì）200、300、400、三年（nián）三个样，为什么？因为全国只有少数（shù）人愿意当兵（bīng）了（le），其中如果被分到（dào）上（shàng）海、浙江、广州、青岛、海南（nán）、珠海、汕头、中山（shān）、等地（dì）方去接兵，几乎（hū）傻子都不愿去，因为那里不但没好（hǎo）处捞，接不到（dào）兵，完不成任务，就象（xiàng）那（nà）400块让（ràng）你（nǐ）干1000快的事我想没会人干吧（ba），而（ér）且这些地方的武装部还要补助他们（men）家（jiā）属（shǔ）每年五千---一万的报酬<慰问金（jīn）>（3）、为（wéi）了我们保安的安全性（xìng）和频繁跳槽、人才的背景调查，我建议建立一个QQ群，同时便于我们对（duì）保安管理（lǐ）的交流，而且（qiě）要发展（zhǎn）到全重庆的保（bǎo）安管理（lǐ）队（duì）伍交流。（4）、因为保（bǎo）安的需求量（liàng）越（yuè）来越大（dà），我（wǒ）建议我（wǒ）们扩（kuò）大用（yòng）人（rén）方面的要（yào）求，使用3+1+1的方（fāng）式，意思是男保（bǎo）安（ān）三位加女保安一位加四零<车库管（guǎn）理（lǐ）员（yuán）>的（de）结合。（5）、保安紧缺的另一（yī）个原因是很早以来，人（rén）们认为（wéi）保安（ān）是（shì）一个低级工作、没有发展空间，就像我的一位（wèi）朋（péng）友恋爱后，第一次上丈母娘家，丈母（mǔ）娘问到：“你是干什么工作的？”答曰：“保安，”丈母娘脸（liǎn）色大变，其女（nǚ）友察觉马上更（gèng）正到（dào），“他是（shì）保安主（zhǔ）管，下（xià）面还有五十位保安员呢。”丈（zhàng）母娘马上嘀咕到“那还差不（bú）多。”其实，现在从保（bǎo）安（ān）队员（yuán）做到管理（lǐ）处主任的不计其数嘛（ma），用我们自己的行为改变世人对保安（ān）的（de）认识，我们有（yǒu）义务和责（zé）任对（duì）我们的朋友、亲戚、家人（rén）讲：保安也是工作，也（yě）是职业，也有他的（de）专业性，不是以前那些（xiē）只用守门的人（rén）那样简（jiǎn）单了。借用龙湖的一句（jù）话：“用我们（men）的个人行为来感动周边的所有（yǒu）人，一天一位（wèi），两天四位，……”。总有一天保安工作会得到世人的（de）认可。
     以便以后的（de）交流，也希（xī）望（wàng）大家以后多联（lián）系，为物业发展在（zài）立新功，写下新的篇（piān）章，谢谢大家！对物业学会的支（zhī）持！！！